Hyvä isä on tehty lempeästä mielestä, kannustavasta kielestä,
suuresta sylistä ja ripauksesta hyväntahtoista veijaria.
Eikä se rakkaus emoonkaan huonoa tee!

Sunnuntaina vietämme Isänpäivää. Perhe koossa.

--- --- ---

Tehyläisten vetoomus tuli myös meille kaikille valtuutetuille ensi maanantain päätöksiä tehtäessä. Kuten myös Opettajien ammattijärjestön tiedotuskirje. Ohessa Tehyn vetoosus:

SALON KAUPUNGIN TALOUSARVIOESITYS 2011


Ymmärrämme taloudellisen tilanteen vakavuuden, mutta esitetyt säästötavat henkilöstön osalta vaarantavat paitsi työntekijän työtur-vallisuuden, myös potilasturvallisuuden. Samaan aikaan heikkenevät mahdollisuudet hoitotakuun toteuttamiseen sekä ennaltaehkäisyyn. Näiden vaikutukset ovat kauaskantoisia ja lisäävät kustannuksia viiveellä.

Kolme iitä Terveyskeskussairaalassa on arvioitu, että kaikille käytäväpaikoille sijoitetuille ei saada soittokelloa. Kun potilaita on ylipaikoilla, asettu-vat inhimillisyys, intimiteettisuoja sekä infektioiden torjunta uhanalai-siksi. Kuka ottaa vastuun ruuhkautuneissa ympärivuorokautisen hoi-don yksiköissä paloturvallisuudesta?

Toiminnan toteutus Ihmiset ovat huolissaan jaksamisestaan mahdollisten lomautusten aikana. Mitä töitä jätämme tekemättä? Kehittämishankkeet pysähty-vät. Miten on opiskelijoiden ohjauksen kanssa? Opiskelijoista ei ole hyötyä ”auttavina käsinä”, sillä heitä opetetaan, siihen panostaen.

Palvelujen toteutus Talousarvioesityksen sijaismäärärahan leikkaukset vaikuttavat toi-mintaan ja ovat jo vastaantulo henkilökunnalta. Ilman henkilöstöä ei ole kunnan palveluja. Se, miten palvelut toteutetaan, vaikuttaa Salon identiteettiin ja toimintakykyyn (vrt. Salon strategiaan kirjattu: haluttu ja pitkäaikainen työnantaja). Toivomme, että saavutamme työskente-lytavan, jossa puhalletaan yhteen hiileen, vaikeasta talouden epäyh-tälöstä huolimatta.

Vetoammekin siihen, että saamme keskittyä työntekoon. Tämä mahdollistuu ensi vuoden osalta sillä, että henkilöstökulujen säästö-tarve huomioidaan korottamalla veroprosenttia. Käytettävissä oleva energia pitäisi olla mahdollista hyödyntää työn tekemiseen, epävar-muuden ja epätietoisuuden sijaan.

Pääluottamusmiehen ja tehyn ao 205 puheenjohtaja allekirjoittama.


Veroprosenttikeskustelun sisälle kätkeytyy vastuu palveluiden toimivuudesta ja kuntalaisten tasapuolisesta kohtelusta. Syömävelan ottoa en kannata. Vapaehtoisiin kannustevapaisiin haluan kohdentaa huomion ja mahdollisuuden. Lomautuksista olen kerännyt viime viikot palautetta eri kaupungeista, niillä ei juurikaan saavuteta säästöjä, kylvetään vain hajaannusta ja epäsopua.