Salon valtuustoseminaarin teemana säästöt
Salon kaupunginvaltuusto kokoontui kaksipäiväiseen valtuustoseminaariin Salon
kaupungintalolle 10. – 11. toukokuuta.
Aiemmista valtuustoseminaareista poiketen tämänvuotisella seminaarilla oli vain yksi teema,
talouden tasapainotustoimenpiteet vuonna 2013. Avauspuheenvuorossaan valtuuston
puheenjohtaja Katja Taimela korosti, ettei tämänhetkisiä talousvaikeuksia voi lykätä tulevien
sukupolvien maksettavaksi vaan valtuustolta pitää löytyä rohkeutta vaikeisiinkin päätöksiin.
Kaupunginjohtajan yleiskatsauksessa Antti Rantakokko peräänkuulutti samaan suuntaan
soutamista ja valotti taustatekijöitä, jotka ovat vaikuttaneet Salon nykyisen taloustilanteen
syntyyn.
Seminaarissa puhuneen Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin johtajan Olli-Pekka Lehtosen
mukaan myös sairaanhoitopiirin taloustilanne on haasteellinen. Jatkuva lääketieteellinen
erikoistuminen hankaloittaa tehokkaan alueellisen sairaanhoitoverkon ylläpitoa. Menojen kasvu
on jo monien vuosien ajan ylittänyt talousarvioraamit ja talouden hallinta edellyttää
rakenteellisia uudistuksia.
Talousjohtaja Seppo Juntin alustuksessa käytiin läpi vuoden 2013 talouden
tasapainotustarve, joka tämän hetkisten tietojen perusteella on noin 15 miljoonaa euroa.
Seppo Juntti esitteli myös ennusteen kaupungin talouden kehityksestä, mikäli
säästötoimenpiteitä ei pystytä toteuttamaan. Synkkien lukujen vastapainoksi Juntti lainasi
vastavalmistunutta Arttu-kuntalaiskyselyä, jonka mukaan Salossa on tällä hetkellä
keskimääräistä paremmat kunnan tarjoamat palvelut.
Henkilöstöjohtaja Petri Alaluusua kävi läpi tuoreen henkilöstötilinpäätöksen antia. Vakituisten
työntekijöiden määrä on noussut samalla kun määräaikaisten laskenut. Sairauspoissaolojen
määrä ei ole laskenut, vaan kääntynyt uudelleen nousuun. Eläkepoistuman arvioidaan olevan
noin 120 henkilöä / vuosi tämän kuluvan vuosikymmenen ajan.
Henkilöstösäästöistä Alaluusua totesi työnantajan kannalta parhaan vaihtoehdon olevan
palkkojen alentamisen. Muita vaihtoehtoja ovat lomarahojen vaihto vapaaksi, heko-lisien
leikkaaminen, vapaaehtoiset palkattomat vapaat, lomautukset ja irtisanomiset. Kaupunki olisi
valmis paikalliseen sopimiseen ja erilaisiin vapaaehtoisuuteen pohjautuviin järjestelyihin.
Tämän vuoden tammi - huhtikuussa pidetyistä palkattomista vapaista on kertynyt noin
250 000 euron säästö.
Toimialajohtaja Kai Saarimaa totesi esityksessään, että nykyinen taloustilanne heijastuu
suoraan sosiaali- ja terveyspalveluihin, joiden tarve kasvaa. Tällä hetkellä sosiaali- ja
terveystoimen kustannukset ovat valtakunnallisesti keskitasoa, mikä on Saarimaan mukaan
samalla kertaa sekä hyvä että huono uutinen. Hyvää on se, että toimintakustannukset on
kyetty pitämään maltillisella tasolla ja huonoa puolestaan se, että säästäminen on tällaisista
kustannuksista haasteellista.
Toimialajohtaja Petri Moilanen toi esityksessään esille valtion kaavailemat
määrärahaleikkaukset, jotka kaventavat sivistystoimen taloudellista liikkumavaraa entisestään.
Vuoden 2013 säästötarpeeksi sivistystoimen osalta Moilanen arvioi 4,5 miljoonaa euroa.
Toimialajohtaja Mika Mannervesi korosti esityksessään, että noin 75 % teknisen toimialan
kuluista koostuu sisäisten palvelujen tuottamisesta, joten säästötoimenpiteet pitää suunnitella
kiinteässä yhteistyössä muiden toimialojen kanssa.
Kaupunginhallituksen 22.8.2011 tekemän päätöksen pohjalta on valmisteltu organisaation ja
johtamisjärjestelmän uudistusta. Uudistusta esitteli kehitysjohtaja Hannu Salminen.

-------------------------------------------------------------
http://www.sss.fi/uutiset/345073.html
-------------------------------------------------------------
Säästöjen aikana luottamushenkilöiden luopuminen omsta luottamushenkilöpalkkiosta on ajankohtaista, sovittavassa mittakaavassa. Osallistuminen on kaikkien asia, minusta.