Kokoomuksen Perheet ja työelämä -asiakirja julkistettiin eilen maanantaina.

Kokoomusnaisten esille nostamat tavoitteet perheiden työelämän tasa-arvosta ovat nyt Kokoomuksen tavoitteita.

”Suomalainen koulutusjärjestelmä on kansainvälisessä vertailussa
tasa-arvoinen ja esimerkiksi korkeakouluistamme valmistuvista yli puolet on naisia. Siitä huolimatta naisilla on usein vaikeuksia työllistyä, mikä heijastuu myöhempään ura- ja palkkakehitykseen. Vaikutus näkyy myös naisten miehiä pienempinä eläkkeinä. Työn ja perheen yhteensovittaminen ja yhtäläiset uramahdollisuudet ovat ennen kaikkea tasa-arvokysymys, mutta myös
merkittävä kansantaloudellinen asia. Naisten tasavertaisen
työmarkkina-aseman ja sujuvan urakehityksen näkökulmasta on tärkeää, että vanhemmuudesta työnantajalle aiheutuvat kustannukset tasataan ja vanhempainvapaat jakautuvat nykyistä tasaisemmin.”

Perheet ja työelämä -asiakirjassa esitetyssä uudessa mallissa perhevapaat koostuisivat äidille maksettavasta odotusrahasta, vuoden pituisesta ansiosidonnaisesta vanhempainvapaasta, josta molemmille vanhemmille kiintiöitäisiin kolme kuukautta, sekä kuuden kuukauden pituisesta joustavasta hoitorahasta.

Kokoomus pyrkii myös edistämään lasten osallistumista varhaiskasvatukseen.
Muita ehdotuksia perheen ja työelämän yhteensovittamiseksi ovat esim. panostaminen lapsiperheiden kotipalveluun, palvelusetelin
käyttömahdollisuuksien laajentaminen, perheystävällisemmät työpaikat ja hoitoavun palkkaamisen helpottaminen.