Arvoisa Kokoomusnaisten paikallisyhdistyksen puheenjohtaja,



Kokoomusnaisten jäsenmäärä on käännetty vahvaan kasvuun sen jälkeen, kun
laitoimme Kokoomusnaisten toiminnassa uuden vaihteen silmään vuoden 2016
alussa. Jäsenmäärä kasvoi huikeat 10 % jo nykyisen liittohallituksemme
ensimmäisen toimintavuoden aikana. Yleisesti puhutaan siitä, miten
järjestöjäsenyys ei enää kiinnosta ihmisiä ja jäsenmäärät laskevat, mutta me
uimme aktiivisella toiminnallamme vastavirtaan. Kokoomusnaisten toiminnassa
on vetovoimaa. Paikallisyhdistystoiminta on avainasemassa, jotta saamme
liiton hyvästä nosteesta entistäkin vauhdikkaamman.



Vahvan jäsenkasvun lisäksi myös muut mittarit osoittavat ylöspäin ja
tulevaisuutemme näyttää valoisalta. Kokoomusnaisten tänä vuonna
aloittaneeseen tulevaisuuskoulutukseen oli enemmän hakijoita kuin koskaan
aikaisemmin. Lisäksi uuteen puolueen ja eduskuntaryhmän kanssa yhteistyössä
toteutettuun mentorointiohjelmaan haki suuri joukko Kokoomusnaisten
tulevaisuuden tekijöitä. Myös varainhankintatyöryhmän toiminta on alkanut.



Kokoomusnaisten olemassaolon tarkoitus ja kaikista tärkein tavoite on
politiikan asiasisältöihin vaikuttaminen, jonka olemme vieneet uudelle
tasolle. Siitä yhtenä osoituksena on Kokoomusnaisten aloitteesta ja johdolla
Kokoomukselle tehty Perheet ja työelämä -asiakirja, jolla oli merkittävä
vaikutus Kokoomuksen kuntavaalistrategiaan ja joka ohjaa Kokoomuksen
tavoitteenasettelua ajankohtaisessa aihealueessa myös jatkossa. Asiakirjan
ansiosta myös saimme runsaasti näkyvyyttä, mm. koko sivun Helsingin
Sanomissa ja juttuja useissa maakuntalehdissä. Osa asiakirjan tavoitteista
tuli todeksi jo hallituksen kevään kehysriihessä, kuten turvakotien
lisäresurssit ja kannustinloukkuja poistava päivähoitomaksujen alennus.



Parhaillaan valmistelemme liitolle uutta laaja-alaista tavoiteohjelmaa, joka
hyväksytään marraskuun edustajakokouksessa. Uskon, että yksi kasvukäänteemme
avaintekijä piilee siinä, että olemme tuoneet poliittiset asiasisällöt ja
niiden parissa tehtävän työn päärooliin järjestötyössä.



Kokoomusnaisten poliittinen vaikuttavuus sekä jäsenmäärä ovat nyt vahvassa
kasvussa! Töitä tavoitteiden eteen olemmekin tehneet aivan valtavasti. Suuri
kiitos ja kunnia näistä historiallisen hienoista tuloksista kuuluu teille
paikallisyhdistysten puheenjohtajille ja koko liiton aktiivien porukalle
sekä ahkerille työntekijöillemme! Erityinen kiitos myös liittohallitukselle,
joka on tukenut mittavien toiminnallisten uudistusten läpiviennissä.



Yhdessä tekemämme työn kovuutta nimittäin alleviivaa sekin, että kasvukäänne
on tehty samaan aikaan, kun liiton toiminnassa on jouduttu toteuttamaan isot
säästöt, joiden mittaluokka vastaa yhtä kolmannesta aikaisemmasta koko
vuoden (2014) budjetista. Rohkeus ja määrätietoisuus tehdä asioita uudella
tapaa on ollut edellytys loistavien tulosten saavuttamiselle ja sille, että
liiton talous on samalla pidetty tasapainossa kohtaamistamme isoista
määrärahaleikkauksista huolimatta. Vielä kerran lämmin kiitos teille
kaikille! Jatketaan yhdessä toisiamme tukien liiton kehittämistä sekä
poliittisen vaikuttavuuden ja jäsenmäärän kasvattamista entisestään.



Eduskuntaryhmään sekä puolueen johtoon Kokoomusnaisilla on hyvät suhteet.
Asiantuntemustamme arvostetaan ja hyödynnetään mm. Kokoomuksen poliittisessa
valmistelutyössä. Puheenjohtaja Petteri Orpon asettaman uuden käytännön
mukaisesti osallistun Kokoomusnaisten puheenjohtajana nykyisin myös
puolueemme ministeriryhmän kokouksiin. Se on oiva paikka viedä
tavoitteitamme eteenpäin suoraan hallitustyön ytimeen.



Kokoomusnaisten tärkeä tehtävä on tukea, rohkaista ja kannustaa naisia
eteenpäin ja johtotehtäviin. Toin myös kuntavaalien jälkeen
puoluehallituksessa ja eduskuntaryhmässä voimakkaasti esiin naisten
kannustamisen ja naisiin panostamisen tärkeyden, kun vaalitulosta
analysoitiin. Naisten rooli on aivan keskeinen Kokoomuksen tulevaisuuden
menestykselle. Viesti otettiin vakavasti. Petteri mm. ohjeisti koko puolueen
kuntakenttää valitsemaan korostetusti naisia (ja nuoria) merkittäville
paikoille. Toivoakseni puolueen puheenjohtajan viesti on kuultu kunnissa
paikallisissa valinnoissa.



Kokoomusnaisissa on kuntavaalien jälkeen aloitettu myös uusia käytännön
toimia naisten auttamiseksi poliittisella urallaan eteenpäin.
Tulevaisuuskoulutuksen sisältöä uudistetaan, mentorointiohjelma on
käynnistynyt ja starttaamassa on uudenlainen nuorten naisten itsensä
kehittämisen ja vertaistuen verkosto.



Syyskuun lopulla järjestämme Naisjohtajuus-seminaarin, jonka päivämäärä
tarkentuu puhujien vahvistumisen jälkeen. Alustavia päivävarauksia ovat:
23.9., 30.9. tai 7.10.



Liittohallituksella valmistelussa oleva liiton uusi tavoiteohjelma lähtee
syksyllä piirikierrokselle. Haluamme osallistaa jäsenistömme laajasti mukaan
marraskuun edustajakokoukselle tehtävään ohjelmatyöhön. Laajasta ohjelmatyön
kenttäkierroksesta saimme hyviä kokemuksia jo Perheet ja työelämä
–asiakirjan valmistelun yhteydessä.



Terveiset ja evästykset liittojohdolle ovat muutenkin tervetulleita. Olkaa
yhteydessä, jos joku asia askarruttaa. Kierrän jatkossakin aktiivisesti
piireissämme. Pidetään yhteyttä!





Kesäisin terveisin



Sofia Vikman



Kokoomuksen Naisten Liiton puheenjohtaja



kansanedustaja
040-5683777

Viikko kesälomaa enää jäljellä. Juhannuksen jälkeen paluu tiivistahtiseen leipätyöhön heinäkuuksi. Elokuussa alkaa työn ja luottamustoimen yhteensovittaminen.

Lomalla kävimme Nessebarissa Bulgariassa. Me kotimaan uskolliset lomailijat tarvitsimme irtiottoa arjesta johon työn, luottamustoimien ohella kuuluu kahden hepan ja kissojen eläintarha. Nyt uutena jäsenenä Leo sileäkarvainen Foxterrierrin pentu. Luonto ja eläimet ovat tärkeä osa meidän elämää- Pienet lastenlapsetkin nauttivat tästä kaikesta.

Valtakunnan Politiikassa on ollut kummia kierroksia. En spekuloi niitä enempää. Aika näyttää.
Kaupunginhallitus kokoustaa 19.6.2017 ja jää sitten kesätauolle. Henkilöstöjaosto kokousti ensimmäisen kerran perjantaina. Päätöksiä jo teimme ja työryhmämme on hyvä. Uutena puheenjohtajana kiitän luottamuksesta.

Ensimmäinen tämän kesän Salon kaupungin iltatori, kaupunginjohtaja Lauri Inna avaa klo 18.

--------------------------------------------------------------------

SOTE-uudistus on viime vuosikymmenien merkittävin uudistus Suomessa.
Sosiaali-ja terveyspalvelujen järjestämisvastuu siirtyy kunnilta 18 maakunnalle.
Uudistuksella pyritään vähentämään väestöryhmien välisiä terveyseroja ja lisäämään palvelutuotannon tehokkuutta.
Julkisten varojen säästäminen on yksi, mutta ei kuitenkaan ainoa, peruste uudistukselle.
Jos uudistuksessa onnistutaan, se vähentää terveyseroja, parantaa palveluiden laatua ja lisää valinnanvapautta.
Mitä sote-uudistus merkitsee syövän diagnostiikan ja hoidon osalta?
Muuttuuko potilaiden asema? Koskeeko valinnanvapaus myös syövänhoitoa?
On perustettu kansallinen syöpäkeskus. Sen tulisi alkaa vuoden 2019 alusta toimintansa. Sen päämääränä on asuinpaikasta riippumatta, turvata yhtä laadukas hoito. Syövän hoitoa halutaan keskittää.
Laadukkaan ja tarkoituksenmukaisen hoidon tarjoaminen on peruste.
Kansallisen syöpäkeskuksen perustaminen asiakkaan näkökulmasta on hyvä asia. Hoitolinjausten laatiminen, hoitoon liittyvän tutkimuksen lisääminen. Kansallisen Syöpäkeskuksen toiminta rakentuu viiden alueellisen syöpäkeskuksen varaan. Leikkausten keskittäminen parantaa hoidon tuloksia. Yliopistosairaalat ovat niiden ytimessä. Syöpäkirurgia on keskiössä. Lähellä kotia, osaavasti, laadukkaasti, on järjestöjen linja.

Terveyden edistäminen ja syövän ehkäisy muuttuu hoitojen lisäksi. Kunnille jää ennaltaehkäisevä, hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen.
Jatkossa muutokseen Syöpäjärjestöt tekevät enstistä tiiviimpää yhteistyötä yhdessä Sydänliiton, Suomen Diabetesliiton, Aivoliiton, Hengitysliiton, Filhan ja Mielenterveysseuran kanssa. Valtakunnallisesti että maakunnissa.
Merkittävä kumppani ja kuulemistaho kunnille.

Syöpä lehden 2/17 pääkirjoitusta mukaellen

Kesälomani alkumetreillä ollaan. Valtuuston koulutuksia uuteen kokonaisuuteen sisältyy ensimmäiseen viikkoon. Ja muikä hauskinta, uusi perheenjäsenemme pikkuinen kettuterrierripoika Leo on saapunut. Vilinää ja vilskettä riittää.

Ilo aloittaa työt yhdessä uuden kaupunginjohtajan aikakaudella
tervetuloa Saloon Lauri Inna

Varsinais-Suomen positiivinen rakennemuutos pitää saada ulottumaan myös Saloon, sanoo työnsä aloittava Salon uusi kaupunginjohtaja Lauri Inna
– Se haetaan tänne vaikka väkisin, ja tiedän, että se myös saadaan.

Hattulan kunnanjohtaja Lauri Inna valittiin Salon kaupunginjohtajaksi helmikuussa. Kevään mittaan hän on vieraillut taajaan Salossa ja sanoo kaupungista puhuessaan luontevasti �me� ja �meillä Salossa�. Hän tietää, että Salossa on oltu tiukilla, mutta �menestyäksemme meidän pitää tehdä koko ajan enemmän ja paremmin�.

Uuden kaupunginjohtajan ensimmäiset sata päivää tulevat täyteen ensi syyskuussa. Joko Salossa silloin näkyy Lauri Innan käden jälki?

– Uusi valtuustokausi alkaa kesäkuun alussa, ja päättäjien pitää antaa ryhmittyä rauhassa. Tavoitteeni on, että syksyn alussa pystymme määrittelemään kaupungin suuntaa uuden valtuuston kanssa. En uskalla luvata, missä muodossa sovittavien asioiden kirjo silloin on. Ensimmäisen sadan päivän aikana teen myös itseäni tutuksi kaupunkilaisille ja kaupungin henkilöstölle.

Lauri Inna asuu perheineen Turussa. Hän aikoo hankkia Salosta asunnon ja muuttaa kirjansa kaupunkiin vielä tämän vuoden aikana.